招考信息

为拓宽村“两委”干部选拔渠道，强化村级后备干部储备，大支坪镇拟公开选拔一批村级后备干部。现将有关事项公告如下。

一、选拔人数

每个行政村选拔储备后备干部3-5名，其中中共党员至少1名。

二、报名基本条件

1.具有大支坪镇户口或者常居住在大支坪镇；

2.18周岁以上45周岁以下(1975年12月31日至2002年10月1日期间出生);

3.具有高中（中专）及以上文化；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有一定的电脑技术，能够熟练使用办公软件；

6.愿意在村为民服务；

7.同等条件下中共党员、退伍军人、致富能人、待业大学生、返乡创业人员优先考虑。

具有以下情形之一的人员不得参加本次选拔：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

2.在籍的全日制学生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

4.曾违反党风廉政、安全生产、环境保护和综治信访等“一票否决”事项的；

5.其他不适合参加考试的情形。

三、选拔程序

（一）公开报名（10月20日至11月15日）

本次公开选拔采取个人自荐、组织推荐两种方式报名。个人自荐人员认真阅读报名基本条件后填写报名表，并在规定时间内将纸质版报名表、身份证和毕业证书复印件交至镇组织办308。如本人在外，可采取网络报名方式，直接将有关资料微信传组织办尹东红（微信15335839899）；组织推荐由各村“两委”召开会议民主推荐至少2人，签署意见，由支部书记统一到镇组织办报名，上交纸质版报名表、身份证和毕业证书复印件至镇组织办308。（联系人：尹东红，联系电话:0718-4692659）

（二）组织考试（11月16日至11月20日）

组织派出所、司法所、交通城建环保中心、纪委、组织办、卫计办、综治办、信访办、应急办对所有人员资格进行审核。镇党委在资格审查的基础上，统一组织笔试和面试，按笔试占50%、面试占50%来确定综合成绩。笔试侧重考查党的理论方针政策、“三农”知识、法律法规，面试侧重考查应变能力和处置能力。

（三）组织考察（11月21日至11月25日）

对每位报考人员分村按综合成绩由高到低进行排列，再按1：1的比例确定组织考察人选。由镇党委组织考察。

（四）公示备案（11月26日至11月30日）

根据考试、面试和考察情况，镇党委在综合考虑各村现任村“两委”班子的年龄、素质、能力、工作现状等因素的基础上，集体研究确定拟定后备干部人选。对确定拟进库的村级后备干部人选进行为期7天的公示，公示无异议的，正式确定为村级后备干部，并进行登记备案。

四、待遇保障

对进入村级后备储备且培养合格人选，一是可安排到村、镇直单位和镇人民政府挂职锻练，享受生活补贴；二是可由镇党委根据村级班子建设的需要，按有关规定进行组织推荐进入村“两委”班子；三是对进入村“两委”任职且符合条件的优先推荐参加国家公务员和事业单位招考。

报名登记表

（责任编辑：格格木）