招考信息

为进一步推进我县经贸事业发展，强化民生服务效率，促进单位间人员合理流动，县科经局拟公开遴选工作人员1名，为保证公开遴选工作顺利进行，现公告如下：

一、公开选调职位

县科经局发展股工作人员1名

具体职位详见附件1《2020年咸丰县科经局公开遴选工作人员职位表》。

二、公开选调范围和条件

(一)选调范围

县科经局发展股工作人员从县直行政机关在职在编公务员中公开选调。

(二)选调条件

1、具有良好的政治素质和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、身体和心理健康;

3、符合选调职位所需的年龄、学历(学位)、工作经历。工作经历时间计算到2020年12月31日;

4、具有公开选调职位要求的专业知识和工作能力。

(三)下列人员不得报考

1、县委管理的科级干部;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、年度考核曾被评定为不合格的;

6、法律、法规规定的其他情形。

具体条件详见附件1《2020年咸丰县科经局公开选调工作人员职位表》。

三、报名

符合报考条件的报考者由个人申请、所在单位及主管部门同意后进行报名，每位报考者只能报考一个职位，多报无效。

1、报名时间:2020年6月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30);

2、报名地点：咸丰县科学技术和经济信息化局四楼办公室

3、报名要求：报考科经局发展股的考生填写《咸丰县科学技术和经济信息化局公开遴选工作人员报名表》(2份)、学历、学位证书原件及复印件2份;身份证原件及复印件2份;近期免冠1寸彩色登记照片2张。科经局办公室负责开展资格审查，审查合格的报名人员参加测试。

4、准考证领取时间及地点：2020年6月10日(下午2：30-5：30)，县科经局四楼办公室。

四、测试

当资格审查合格的报名人员等于或低于岗位遴选名额时，直接进入考核程序。

当资格审查合格的报名人员与岗位遴选名额比例为2:1或3:1时，采用笔试方式进行。

当资格审查合格的报名人员与岗位遴选名额比例大于3:1时，采用笔试加面试的方式进行，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。考试内容包括公共基础知识和岗位所需基本知识。面试采用结构化面试的方式进行。

五、考核

采取等额考核的办法，由遴选单位主管部门组织考核。考核对象根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定。若考生成绩出现并列，则笔试成绩高的进入考核。

遴选单位主管部门派出2名及以上人员组成考核组，对考核对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核，突出政治品质和道德品质考核，注重工作实绩考核，加强作风考核，强化廉政情况考核。

六、公示和调动

1、公示。根据考试总成绩和考察情况确定拟调对象，并在县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，县组织部和县科经局设置举报电话，受理举报。举报电话0718-6822259;咨询电话：0718-6822934。

2、调动。经公示无异议后，确定拟调人员，按规定程序办理调动手续。

附件1：2020年咸丰县科经局公开遴选工作人员职位表.xlsx

附件2：咸丰县科学技术和经济信息化局公开遴选工作人员报名表.doc

（责任编辑：格格木）