招考信息

为优化县信访局工作人员结构，高效推进各项工作。现决定在全县范围内公开选调事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

 一、公开选调职位

 县信访网络问政投诉受理中心工作人员 2名。

 具体职位详见附件1《2020年咸丰县信访局所属事业单位公开选调工作人员职位表》。

 二、公开选调范围和条件

 （一）公开选调范围

 咸丰县财政拨款事业编制人员（含转制事业单位人员，中小学教师除外）。

 （二）公开选调条件

 1、具有良好的政治素质和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

 2、身体和心理健康；

 3、符合选调职位所需的年龄、学历（学位）、工作经历，工作经历时间自正式参加工作之日起计算；

 4、具有公开选调职位要求的专业知识和工作能力；

 5、事业单位工作满3年以上（含试用期），具有1年以上信访部门工作经历。

 （三）下列人员不得报考

 1、县委管理的科级干部；

 2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

 3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

 4、受处分期间或者未满影响期限的；

 5、年度考核曾被评定为不合格的；

 6、法律、法规规定的其他情形。

 具体条件详见附件1《2020年咸丰县信访局所属事业单位公开选调工作人员职位表》。

 三、报名

 符合公开选调条件的报考者经所在单位及主管部门同意后报名。

 1、报名时间: 2020年5月29日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）；

 2、报名地点：县信访局办公室，联系电话：0718-6891356；

 3、报名要求：报名人员填写《咸丰县2020年公开选调事业单位工作人员报名表》，并提供学历证书、身份证原件及复印件，近期免冠1寸登记彩色照片2张和“本人自愿按岗变薪变原则，服从选聘单位确定的岗位工资待遇”的手写承诺书；县信访局办公室负责开展资格审查，审查合格的报名人员参加测试。

 4、准考证领取时间及地点：2020年6月1日（下午2：30-5：30），县信访局办公室。

 四、考试

 当岗位的报名人数为1人时，直接采用考核的方式进行；当岗位的报名人数为2人或者3人时，采用笔试的方式进行；当岗位的报名人数超过3人时，采用笔试加面试的方式进行，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

 县人社局派员或者聘请县人大代表、政协委员对测试过程全程监督。

 五、考核

 采取等额考察的办法，由选调单位主管部门组织考察。考察对象根据考试综合成绩按职位计划数从高分到低分的顺序确定。若考生成绩出现并列，则笔试成绩高的进入考察。县信访局派2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品质，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。

 六、公示和调动

 1、公示。根据考试总成绩和考察情况确定拟调对象，并在咸丰县人民政府网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，县人社局和县信访局设置举报电话，受理举报。举报电话0718-6831101、0718-6891356。

 2、调动。经公示无异议后，确定拟调人员，按规定程序办理调动手续，在单位空岗内竞聘上岗，并按新聘岗位确定工资待遇。

 附件1：2020年咸丰县信访局公开选调工作人员职位表.xls

 附件2：咸丰县2020年事业单位公开选调报名表.doc

（责任编辑：格格木）